MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Buku ini berisikan bahasan Dasar-dasar manajemen
SDM, Proses Rekrutmen dan Seleksi, Pengembangan Karyawan,
Kepemimpinanan, Kepuasan kerja, Kinerja, Motivasi,
Pemberdayaan, Komitmen organisasional, Kompensasi,
Turnover intention, Hubungan Industri dan Hukum
Ketenagakerjaan, Tren dan Tantangan Masa Depan Dalam
Manajemen SDM.