Buku ini dirancang untuk memberikan pemahaman dasar yang komprehensif dan mendalam mengenai berbagai konsep utama dalam Ilmu Pengetahuan Alam, dengan tujuan membantu pembaca menguasai prinsip-prinsip sains secara terstruktur dan aplikatif.

Buku ini berisikan bahasan tentang pengantar manajemen sumber daya manusia, perencanaan sumber daya manusia, rekrutmen dan seleksi, pengembangan (sdm), kompensasi dan penggajian, kepemimpinan dalam manajemen sdm, manajemen perubahan sumber daya manusia, teknologi dan sdm, dan etika dan tanggung jawab sosial dalam sdm.