Buku ini berisikan bahasan tentang Konsep Kepemimpinan dalam Perspektif Manajemen SDM, Peran Pemimpin dalam Rekrutmen dan Seleksi, Kepemimpinan dalam Pengembangan Kompetensi Karyawan, Coaching, Mentoring, dan Pembinaan Kinerja, Kepemimpinan dalam Membangun Motivasi dan Lingkungan Kerja, Manajemen Konflik dan Hubungan Industrial, Kepemimpinan dalam Penilaian Kinerja dan Reward System, serta Pengembangan Pemimpin Masa Depan dalam Dunia Kerja.