Buku ini berisikan bahasan Dasar-dasar manajemen SDM, Proses Rekrutmen dan Seleksi, Pengembangan Karyawan, Kepemimpinanan, Kepuasan kerja, Kinerja, Motivasi, Pemberdayaan, Komitmen organisasional, Kompensasi, Turnover intention, Hubungan Industri dan Hukum Ketenagakerjaan, Tren dan Tantangan Masa Depan Dalam Manajemen SDM.