Buku ini berisikan bahasan tentang pengantar manajemen sumber daya manusia, perencanaan sumber daya manusia, rekrutmen dan seleksi, pengembangan (sdm), kompensasi dan penggajian, kepemimpinan dalam manajemen sdm, manajemen perubahan sumber daya manusia, teknologi dan sdm, dan etika dan tanggung jawab sosial dalam sdm.